个人职业生涯规划的几个阶段

更新时间:2019-06-06 08:23:34作者:李天扬老师

一、尝试阶段:

  大约发生于一个人的25岁一30岁之间这一年龄段中。在这一阶段,个人确定当前所选择的职业是否适合自己,如果不适合,他或她就会准备进行一些变化。(比方说,王芳可能已经下决心将自己的职业选定在零售行业,但是在以某商店新雇用的助理采购员身份进行了几个月的连续工作旅行之后,她可能会发现,像市场营销调研这种出差时间更少的职业可能更适合她的需要。

二、稳定阶段:

  到了30岁~40岁这一年龄段上的时候,人们通常就进入了稳定子阶段。在这一阶段,人们往往已经定下了较为坚定的职业目标,并制定技为明确的职业计划来确定自己晋升的潜力、工作调换的必要性以及为实现这些目标需要开展哪些教育活动等等。最后,在30多岁和40多岁之间的某个时段上,人们可能会进入一个职业中期危机阶段。

三、中期危机阶段:

  在这一阶段,人们往往会根据自己最初的理想和目标对自己的职业进步情况做一次重要的重新评价。他们有可能会发现,自己并没有朝着自己所梦想的目标(比如成为公司总裁)K近,或者已经完成了他们自己所预定的任务之后才发现,自己过去的梦想并不是自己所想要的全部东西。在这一时期,人们还有可能会思考,工作和职业在自己的全部生活中到底占有多大的重要性。通常情况下,在这一阶段的人们第一次不得不面对一个艰难的抉择,即判定自己到底需要什么,什么目标是可以达到的以及为了达到这一目标自己需要做出多大的牺牲。

四、维持阶段:

  到了45岁一65岁这一年龄段上,许多人就很简单地进入了维持阶段。在这一职业的后期阶段,人们一般都已经在自己的工作领域中为自己创立了一席之地,因而他们的大多数精力主要就放在保有这一位置上了。

五、下降阶段:

  当退休临近的时候,人们就不得不面临职业生涯中的下降阶段。在这一阶段上,许多人都不得不面临这样一种前景:接受权力和责任减少的现实,学会接受一种薪角色,学会成为年轻人的良师益友。再接下去,就是几乎每个人都不可避免地要面对的退休,这时,人们所面临选择就是如何去打发原来用在工作上的时间。

为您推荐

职场生涯规划设计的黄金准则

任何设计都是对未来事物的规划,都必须遵循一定的规律,符合特定的原则。否则,设计就会流于荒谬,理想只能成为空想。职业生涯规划设计作为人生的总体规划,更要遵循特定的准则,体现其本身的特点。人生之旅只发行单程车票,如果你闭门造车,很可能从此阴云密布,坎坎坷坷。相

2019-06-06 08:23

大学生如何做职业生涯规划设计

对于今年的大学毕业生来说,“这个冬天有点冷”,在这样的一个社会环境下,大学生更应尽早做好职业生涯规划设计,认清自我,并不断探索开发自身潜能的有效途径或方式,才能快人一步,更准确地把握人生方向,塑造出自我幸福,他人认可的成功人生。

2019-06-06 08:23

职业选择中的自我分析

一个人选择什么样的职业,常与他(她)本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说,兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以,求职者在择业过程中,应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。根据兴趣择业在择业过程中,

2019-06-06 08:23

大学生职业生涯设计的六步骤

一、确定志向俗话说:"志不立,天下无可成之事"。综观古今中外,各行各业的佼佼者,都有一个共同的特点,就是具有远大的志向。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就。所以,在进行职业生涯设计时

2019-06-06 08:23

毕业生职业生涯设计的基本步骤

一、确定志向俗话说:"志不立,天下无可成之事"。综观古今中外,各行各业的佼佼者,都有一个共同的特点,就是具有远大的志向。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就。所以,在进行生涯设计时,首

2019-06-06 08:23

如何为自己做职业生涯规划

为自己做职业生涯规划的步骤:   1、清醒地认识自己,善长的和不善长的,感兴趣的和不感兴趣的;   2、确立一个现实的又具有挑战性的目标;   3、设计一条从现实走向目标(或理想)的成功概率最高的路径;   4、为该路径设置一系列阶段性目标;5、一步一步地

2019-06-06 08:22

加载中...