辽宁公安辅警改革细则最新消息,辽宁公安辅警改革最新方案

更新时间:2019-06-05 07:02:49作者:李天扬老师

2016年辽宁公安辅警改革细则最新消息,辽宁公安辅警改革最新方案

辅警是缓解警力不足,保一方平安的重要力量。从2016年开始,辽宁省辽阳市公安局推出5项管理举措,从管人、管事、管思想入手,在制度上实行规范化,在关爱上实行人性化,确保辅警队伍管理进入良性循环的轨道。

——实施捆绑帮扶“带好人”。辽阳市公安局落实队伍网格化管理措施,按照“谁使用,谁负责”、层层管理、层层负责的要求,建立上下级管理责任捆绑制。责任民警在思想政治和业务学习、日常工作、八小时以外生活等各方面与辅警实施捆绑帮扶,推动辅警业务工作能力和思想水平不断提升。

——实施思想教育“树立人”。他们将党的群众路线和“三严三实”专题教育活动作为思想政治教育的核心内容,引导辅警树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。大力弘扬无私奉献精神,全力打牢思想根基,切实把道德概念具体化。

——严格制度管理约束人。辽阳市公安局进一步明确了辅警日常业务、学习训练、值班备勤、请假销假等制度规范,并具体落实到各项工作中。同时他们建立了辅警队伍违法违纪问题管控机制,严格落实辅警队伍状况定期分析制度,确保问题“苗头”早发现、早治理。

——以情关爱暖警凝聚人。辽阳市公安局积极推进“暖警心”工程,他们坚持“情”字当头,把解决思想问题融入到解决辅警实际困难中去,把思想政治工作融入到办实事中去,以真情暖警心,以温情稳警心,使辅警深切感受到组织的温暖,充分调动了辅警的工作积极性。

——注重形象养成规范人。辽阳市公安局强化录前审查和岗前培训,把好人员入口关,并对在岗人员的队列、体能、技能、业务知识进行不定期培训,同时以精细化管理为载体,从辅警日常穿着、言行举止等细节入手,注重思想自觉和行动自觉的养成。

落实队伍网格化管理,建立上下级管理责任捆绑制;明确辅警日常业务、学习训练、值班备勤、请假销假等制度规范;把解决思想问题融入到解决辅警实际困难中去,把思想政治工作融入到办实事中去。(谭彦叙董江)

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