公务员平时考核实施方案

更新时间:2019-06-04 22:10:09作者:三水老师

区编办公务员平时考核实施方案

北京市房山区机构编制委员会

  为健全完善公务员考核评价机制,客观准确地考察记载公务员平时表现和工作实绩,为年度考核提供依据,提高我区公务员考核工作的科学化、民主化、制度化水平,按照《房山区公务员平时考核暂行办法》(房组通〔2015〕17号)通知要求,现结合我单位工作实际,特制定如下实施方案,自2016年7月1日起执行。

  一、指导思想

  以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以公务员职位职责和所承担的工作任务为基本依据,建立健全平时考核制度,强化平时考核结果运用,切实发挥平时考核在公务员考核工作中的基础作用,提高年度考核结果的准确性,激励广大公务员发扬敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的精神,真抓实干、奋发有为,为建设一支政治合格、作风优良、业务精湛、人民满意的公务员队伍提供有力支撑。

  二、基本原则

  坚持分类考核、量化评价,注重实绩、综合评定,依法实施、简便易行的原则。实行自记自评与领导评鉴相结合,定性考核与定量考核相结合,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。

  三、平时考核的范围

  公务员平时考核是指对区编办非领导成员公务员的考核,包括科级及以下公务员。工勤人员的平时考核,参照本办法执行。

  对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。

  四、平时考核的内容和标准

  对公务员的平时考核,区编办依据公务员德、能、勤、绩、廉五个方面的要求,突出考核工作实绩,结合绩效管理和年度重点工作任务要求,将工作任务层层分解,明确考核对象主办责任、协办责任,及在工作中发挥作用情况,以公务员履行职位职责、完成阶段目标任务、工作质量和出勤等四个方面情况作为重点内容,体现考核对象完成工作任务的难易程度、重要程度以及数量质量、效率效果。

  平时考核按照岗位分类进行。根据我办实际,各一般分为两类:各科室正职、科室非领导职务人员。各岗位基础性考核指标及量化评分标准参照《房山区编办公务员年度考核量化评分标准(试行)》(附件2)

  五、平时考核的方法和程序

  (一)平时考核的方法

  公务员平时考核工作由房山区编办平时考核工作领导小组(附件1)具体负责组织实施。

为您推荐

常德市社保卡激活方法和初始密码登录方法

常德市社保卡激活市基本医疗保险将启用中华人民共和国社会保障卡(简称“新卡”)替换原常德市社会保障卡(原医保卡,简称“旧卡”)。已领取新卡的参保人员,请自行持旧卡和新卡到协议零售药店或医保经办机构服务窗口激活。因信息不一致导致新卡不能激活的,需持身份证和新卡到医

2019-06-05 12:16

岳阳市社保卡激活方法和初始密码登录方法

岳阳市社保卡激活为确保社会保障卡的正常使用,请参保人员领取社会保障卡后,携带社会保障卡和本人有效身份证原件,到相应发卡银行指定网点办理银行账户的激活。社会保障卡社保功能激活后,原医保卡自动停用,账户金额不发生变化。暂未领取社会保障卡的参保人,仍可继续使用原医保

2019-06-05 12:16

邵阳市社保卡激活方法和初始密码登录方法

邵阳市社保卡激活参保人在申领社保卡后,需要在半年内办理激活,否则原医保卡将限制使用。一、参保人需持本人社保卡、身份证原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用

2019-06-05 12:16

衡阳市社保卡激活方法和初始密码登录方法

衡阳市社保卡指南社保卡的医疗保险账户怎么激活参保人在申领社保卡后,需要在半年内办理激活,否则原医保卡将限制使用。一、参保人需持本人社保卡、身份证原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参

2019-06-05 12:16

湘潭市社保卡激活方法和初始密码登录方法

社保卡用途1、社保卡广泛应用于身份凭证、信息记录、缴费和待遇领取、结算和支付工具等方面2、社保卡金融支付功能需在海峡银行激活后方可使用。温馨提示:1、领取首张社保卡时,应仔细检查卡片,如遇卡面污损、残缺不能辨认、不能在读卡设备上读写质量问题,可自领取之日起一个

2019-06-05 12:16

株洲市社保卡激活方法和初始密码登录方法

株洲社保卡激活方法:持卡人可到市医保定点药房、医疗机构激活社会保障卡的医保功能;到发卡合作银行的网点柜台激活金融功能。温馨提示:按规定参加城镇基本医疗保险、新型农村合作医疗的人员,社保卡医保结算功能不需激活即可使用。株洲新社保卡激活持卡人需激活方可使用。社保功

2019-06-05 12:15

加载中...