湖南株洲事业单位改革最新消息

更新时间:2019-06-04 20:25:59作者:才子老师

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  7月1日起,一批法律法规将正式施行。其中《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)以法规形式对事业单位人事管理的公开招聘、聘用合同、社会保险及工资收入等热点问题予以明确,是事业单位改革迈出的重要一步。实际上在株洲,事业单位人事管理改革早已在进行之中。株洲市人力资源和社会保障局相关负责人表示,该局将按上级统一部署,落实相关文件精神,继续稳步推进事业单位人事管理改革。

  《条例》确定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。国家政策性安置,按照人事管理权限由上级任命,涉密岗位等人员除外。事业单位与工作人员通过签订聘用合同建立人事关系。

  据了解,湖南有7万多家事业单位,共约150万事业编制人员。省人社厅事业单位人事管理处相关负责人表示,早在2003年,湖南省政府就发文要求,在事业单位全面试行人员聘用制,到目前为止,已经有90%的事业编制人员实行了聘用制,不过在很多地方,聘用制并未完全落到实处。他解释说,不少单位的合同管理流于形式,还是变相的铁饭碗、大锅饭。

  据了解,截至2016年底,株洲全市已推行聘用制单位1919个,工作人员5.79万人,事业单位100%实行了聘用制。今年,株洲将进一步坚持和完善公务员逢进必考、事业单位公开招聘、优秀人才公开选拔制度,确保考录招聘安全;同时进一步完善以合同管理、岗位管理、奖惩考核、人员退出为重点的事业单位选人用人机制,完成事业单位绩效工资实施扫尾工作。

社保:湖南部分事业单位已参加社保

  《条例》规定,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。有媒体分析预计,随着新规于7月1日开始实施,逾三千万的事业编制人员将开始参加社会保险。

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