如何计算端午节加班费

更新时间:2019-06-04 21:42:42作者:李天扬老师

2016年端午放假安排

2016年端午节是6月20日星期六,根据规定周一补休。

2016年端午放假安排:6月20(周6)日至22日(周一)放假,共3天。6月23日(星期二)正常上班。

端午火车票售卖时间

今年端午小长假的放假时间为6月20日至22日。目前,互联网和电话车票预售期为60天,车站售票窗口、代售点的车票预售期为58天。按此计算,从4月22日起,旅客可通过互联网、电话预订端午小长假首日的火车票。而自4月24日开始,旅客可至铁路各客运车站售票窗口、代售点购买端午小长假火车票。

端午节加班工资计算

法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

按照标准,6月20日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

6月21日和6月22日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

相关法规

按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

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