民企退休职工老同学曾是公务员 养老金高我一倍

更新时间:2019-05-31 15:19:26作者:王华老师

企业员工与党政机关人员,养老金差几倍。十八届三中全会后,养老金“并轨”再次成为舆论热点。

前不久,人社部传出消息,今年养老金问题会有积极进展。此次两会上,省政协委员提出现行养老金“双轨制”不合理,应建立长效的养老金管理制度。

故事

老同学的养老金超他一倍

据媒体报道,我国企业退休人员的养老金经过了“十连涨”,已从20的人均714元/月提高至今年的超过2000元/月。

李成(化名)目前在郑州一家公司上班,每月工资4000多元,扣除的养老统筹和住房公积金两项一共700元左右。

他坦承,公司是按照最低标准帮他缴纳养老统筹,从来没见过哪家企业会为员工多缴一分钱。

他的老同学叶国(化名)是一名公务员,他介绍,假设自己的级别始终没有提高,退休后每月大概能领到2500元的养老金。

陈师傅是一家民营企业的退休职工,有34年工龄的他,目前每个月能领2000多元养老金,这与他的一个老同学相比差了不少。“那个老同学以前是公务员,现在每月养老金4000多元,比我高一倍。”陈师傅说,他的生活质量与那个老同学没法比。

现状

我省养老金仍实行“双轨制”

因为历史原因,我国机关事业单位和城镇企业用的是两套不同的退休养老金制度,也就是“双轨制”,现在仍在实行,历来广受诟病。

上世纪90年代,城镇职工养老保险率先纳入社保体系,而机关事业单位人员的养老金仍由国家财政和单位按退休前工资70%-90%的高比例支付,这就使机关事业单位员工的养老金比企业单位高出一倍。

河南商报记者从省、市两级人社部门了解到,我省目前实行的仍是养老金“双轨制”,企业人员在自筹账户上支付,机关事业单位由财政统一缴纳。

据介绍,企业为员工缴纳养老统筹的最低工资

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