奇葩的企业文化

更新时间:2019-06-05 00:00:47作者:三水老师

  1.单膝跪地不为求婚

  合肥某家发廊培训刚刚上岗的新员工,以半个月为周期,每日上午8:30,在发廊领班的强制性要求和无条件命令下,店内的30余名青年男女身着深紫色工作服,在门前的路边列成三个横队,单膝跪地,保持微笑,俯首弯腰,向过路的行人朗声问好。行人们惊诧的目光和超过100%的回头率,对他们仿佛是0影响。

  2.毁一首歌确实容易

  在厦门某美容美发店门口,每天晚饭时间过后,一群服务员总会被经理召集在一起,在例行训话过后,齐声高歌三遍《感恩的心》。此行为已成为雷打不动的惯例,无论天阴天晴,雨雪风霜,流水的员工,数千个日子也不改的《感恩的心》,让周围小区每天跳广场舞的婶婶阿姨奶奶们自觉地将《感恩的心》一早拉入广场舞曲目的黑名单。

  3.群魔乱舞住客糟心

  圣诞节期间,泉州市某酒店将酒店员工的业余时间安排得井井有条一群戴圣诞老人红帽的酒店员工,在《锉冰进行曲》的节奏声中,在大堂的一角用生命舞出一片天。据住客描述,环肥燕瘦,极度不齐的舞蹈动作让人感觉十分莫名其妙,严重影响了酒店本就平平的‘气质’。

  4.结伴挨罚很人性?

  因给一名VIP客人倒茶不及时,天津某微整形医美机构的21岁女员工被当街罚跪两个小时有余,而该微整形医美机构的男性负责人因自责,觉得没有培养出优秀员工,也在一旁赔跪半小时。据该机构负责人称,这是他们的最新营销方式,是一种崭新的企业理念,更是一种人性化服务,没有歧视或侮辱员工的意图。

  5.有病没病回家消停

  某知名私企总裁看完了一篇质量低劣的报告书,在上面批示了几个字:臭、很臭、非常臭!另有一次,同样是该企业,一位新晋员工刚到公司没几天,就给总裁写了一封万言书,论述公司的经营战略问题,得到批复:此人若有精神病,建议送院治疗;如果没病,建议辞退。由此,该企业自上而下的文化熏染可见一斑。

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