用人单位撤销劳动仲裁裁决申请书

更新时间:2019-06-04 21:33:57作者:李一老师

  申请人:xxx商贸(东莞)有限公司,住所:东莞市万江区莞穗大道xxx号xx大厦x楼x座,法定代表人:xx。

  代理人:xxx律师,广东xxx律师事务所。

  申请撤销事项:请求人民法院依法撤销东莞市劳动争议仲裁庭万江分庭东劳仲万分庭案字[20xx]85号仲裁裁决书的第二项仲裁裁决。

事实和理由:

  一、在本案劳动仲裁前,申请人和陈荣波对发生的劳动争议所签订的和解协议以及双方实际履行的行为符合法律规定的精神,是合法有效的

  20xx年12月31日,申请人和对方当事人陈荣波签订《劳动合同》,约定:陈荣波的工作岗位和职务是保安,每月正常工作时间工资839元。在实际履行《劳动合同》时,双方变更为:在每月正常工作时间工资839元的基础上,申请人每月固定安排陈荣波加班36个小时并发放461元的加班工资。

  20xx年5月30日,申请人向陈荣波送达《终止〈劳动合同〉通知书》,要求从20xx年5月31日起双方终止《劳动合同》。20xx年6月10日,申请人与陈荣波就协议解除劳动合同、经济补偿金(含代通知金)、加班费等内容达成《协议书》、《20xx年12月31日至20xx年5月31日加班明细》,陈荣波同时在《终止〈劳动合同〉通知书》上签名确认。以上和解协议的主要内容是:1、从20xx年5月31日起,申请人和陈荣波解除劳动合同。2、申请人向陈荣波支付1.5个月工资即人民币3375元作为经济补偿(含代通知金)。3、扣除申请人每月已支付的36个小时的加班工资,陈荣波在申请人工作期间的加班时间折算为1262个标准工作时间,按劳动合同约定的基本底薪(即正常工作时间的月工资839元)计算,陈荣波未领取的加班工资为6354元。4、本协议签字后,双方不存在任何劳务关系以及经济责任。

  随后,双方实际履行了和解协议,申请人按照和解协议的要求向陈荣波如数支付了加班费、经济补偿(含待通知金)等总金额9729元,陈荣波领取了以上款项。

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