劳动仲裁反诉状范本

更新时间:2019-06-04 21:31:15作者:才子老师

  反诉人:xxx,男,汉族,19xx年 xx 月 10日出生,身份证号码:xx5 现住址:xxx市xx路xx大厦1309 联系电话: xx28xx7

  被诉人: xxx房地产开发有限公司 住所地xxx市xx号小区xx大厦xx室

  法定代表人:xxx 职务:董事长

  联系电话:1xx8

  仲裁请求:

  1、裁决被诉人向反诉人支付20xx年8月1日至20xx年8月22日的工资及加班工资,计8459.63元;

  2、裁决被诉人向反诉人支付20xx年3月9日至20xx年7月30日加班工资17287.07元;

  3、裁决被诉人向反诉人支付20xx年4月9日至20xx年8月22日期间不签劳动合同双倍工资37149.32元;

  4、裁决被诉人向反诉人支付解除劳动合同经济补偿金4000元;

  5、裁决被诉人向反诉人支付所克扣的20xx年3月9日至20xx年7月30日部分工资共计5600元,及所克扣工资25%的经济补偿金1400元;

  6、裁决被诉人为反诉人补交20xx年3月9日至20xx年8月22日的社保

  以上1-5项合计:68296.02元。

  事实和理由:

  反诉人于20xx年3月9日入职,担任投资发展部经理职务。入职时双方约定每月工资为人民币8000元。自入职以来,被诉人未与反诉人签订劳动合同,未为反诉人购买社保,强行要求反诉人法定节假日及周六加班,未支付加班工资。因被诉人具有上述违法行为,反诉人于20xx年8月22日解除双方的劳动关系,并通过邮政特快专递向法定代表人xxx送达解除劳动关系通知书。因被诉人上述违法行为严重侵害了反诉人的合法权益,特依法提起反诉,请贵委依法裁判支持反诉人的仲裁请求!

  此致

  xxx市劳动争议仲裁委员会

  反诉人:xxx

  20xx年11月16日

  附:反诉请求计算依据

  1、20xx年8月1日至20xx年8月22日的工资计8459.63元。此期间正常上班时间15天,休息日加班(即周六加班)4天,休息3天。正常上班时间的工资为15*8000/21.75=5517.15元,休息日加班工资为:8000/21.75*4天*2倍=2942.48,两项合计:8459.63元。

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