注塑部经理(主管)岗位职责

更新时间:2019-06-05 07:16:18作者:才子老师

注塑部经理(主管)工作职责

  1. 直接对总经理或厂长负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。

  2. 全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务。

  3. 根据公司的品质方针和年度工作目标,制定注塑部的工作目标,并组织实施。

  4. 根据公司发展的需要和实际生产状况,完善注塑部的组织结构和人员编制,科学合理地配置人手。

  5. 根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请,按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工,并搞好注塑部的人力资源管理工作。

  6. 根据PMC下达的生产计划,合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作,并检查指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期。

  7. 依照ISO9001品质管理体系要求,建立注塑生产过程中的品质保证和品质管理体系,按照产品质量标准和样板要求,严格控制注塑产品的质量,坚持三不原则,确保胶件质量满足客户的需要。(三不原则:不查清不合格的原因不放过,不查清责任者不放过,不落实改进的措施不放过)

  8. 组织落实执行公司的安全生产管理制度及防火规定,结合注塑部的实际运作特点,制订本部门安全生产管理制度,做好各岗位人员的安全防护措施。

  9. 对各岗位人员进行安全消防知识培训,提高属下员工的安全生产和防火意识,并落实与监督执行,消除安全隐患,确保生产安全。

  10. 制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用、维护保养及管理制度,并组织落实执行。做好注塑设备、模具、工装夹具的报修、维修工作,减少故障,防止损坏,延长其使用寿命。

  11. 制订注塑部员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、5S培训、消防安全知识培训等,不断提升注塑部员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率。

  12. 制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用管理制度,严格控制料、工、费及各种物料的损耗,提高节约意识,增强成本观念,不断降低物耗和生产成本。

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